ABOUT USクラフツに
ついて

TOPメッセージ01

クラフツ株式会社は1933年に設立された、創業90年を超える包装材=パッケージの製造販売会社です。日本とタイで事業を展開しており主に食品、菓子、ペットフード、医薬品等のパッケージを提供しています。パッケージと言いましても色味、触感、機能性等、本当に千差万別であり、だからこそ当社では手工芸品のようなパッケージをつくっていきたいという想いで事業を推進しています。

さて、当社の社風や組織の特色の一例を挙げるとするならば、

• できる限り組織を小集団化しリーダー中心で活動している、いわばアメーバ経営を行っていること。多くの企業が「若い方にも権限移譲しています」ということを言われていますが、当社は随分前からこれを実践しており、若い方にも一段上の仕事をしてもらっています。
• 様々なバックグラウンドを持った方が、それぞれの業務で自由闊達に活躍している、いわばダイバーシティを実践していること。新しい発想やチャレンジは大歓迎です。
• 在宅勤務、時間差勤務は事務部門でも柔軟に実施していること。

などでしょうか。“パッケージを超えた価値”、「Beyond Package」をビジョンに掲げ、“アジアを代表する包装材コンバーターグループ”を目標として、常に大きな成長を目指す企業であり続ける当社です。 みなさんとのチャレンジを心から楽しみにしております。

社内環境02

誰にとっても魅力的な
職場を目指して

クラフツは、誰もが働きやすく、仕事に集中できる社内環境を目指しています。
社員の働き方の見直しも進め、特に女性社員の継続就業者を増やすための取り組みや、有給休暇の取得を一層推進する取り組みにも力を入れています。また、最新の設備や機器を取り揃えることで、業務負担の軽減にも努め、社員にとって充実した職場環境を目指しています。

社員の働きかたの見直し

社員の働き方を見直し、仕事内容に応じて在宅環境と出社を選べるようにしております。また、女性社員の継続就業者を増やすため、労働者に占める女性労働者の割合を35％以上にするなどの取り組みをおこなっています。

メンター制度

入社後１年間は、直属の上司ではなく、各事業所のベテラン女性社員が相談役（メンター）となり、毎月の近況を聞きながら、普段言えない不安・疑問の相談に乗り、悩みを解消するメンター制度を導入しています。

資格取得

仕事に必要な資格の取得には会社が費用を負担し、取得できたら資格手当を支給するなど会社が社員の学びをバックアップしています。

継続雇用体制

定年後の継続雇用。定年後もあなたの意思次第で働くことが可能です。

国内・国外拠点との連携

国内だけでなく国外への出張もあり、現地を視察できます。それに伴い英会話制度もあり、出張に関するフォローアップ体制も整っていますので安心して仕事に打ち込めます。

有給休暇の取得

有給休暇の取得を推進。同僚や上長のサポートもあるため、有給休暇が取得しやすい環境です。また、業務効率化を進め、更なる取得促進を目指しています。

職種紹介03

クラフツを支える
それぞれのプロフェッショナル。

クラフツは、社員一人一人が何かのプロフェッショナルとなり、会社を支えています。
「Beyond Package」 “パッケージを超えた価値“をビジョンに掲げ、他社を圧倒する「品質管理力」、「技術力」、「対応力」をフル稼働しています。ここからは、3つの強みの礎となっている仕事について紹介していきます。

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  SALES＆
  MARKETING営業（提案型営業）

  お客様の要望や要件に対して企画立案から提案、受注取引まで行うのが主な仕事です。基本的に取引のある企業への営業活動が中心で、お客様のニーズに合わせてコーディネートを行います。このクラフツ独自の提案型営業スタイルは個々の裁量も大きく、営業という枠に囚われない視野や環境で仕事ができます。

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  SALES
  COORDINATION営業業務

  営業と連携をとり、工場と取引先を繋ぐことが主な仕事です。受注取引に関する書類の作成や売上管理、納品・在庫管理など、受注から納品までのフォローを行う必要不可欠な存在です。また事務的な仕事だけでなく、多方面の方々とのコミュニケーションが多いのも特徴です。

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  PREPRESS製版フロント

  クライアント先のデザイナーが作成したパッケージデザインデータを元に、印刷用のデータを調整及び作成する仕事です。この調整なくして製品化はあり得ず、この調整があってこそお客様の目にとまるパッケージが出来上がります。 文字の打ち替え、レイアウト調整、分色処理、分解などが主な内容で「印刷のプロ」として製品化に向けた「美」調整を行っています。

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  LABORATORY研究室

  業界内でもめずらしく、東京本社内に研究室が設置されており、最新鋭設備を使ってお客様の問い合わせや課題に対してスピーディーな対応が可能です。科学的根拠に基づいた提案や開発を行えることもクラフツの強みの一つです。

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  PRODUCTION
  PLANNING生産管理

  製品を作るための材料調達と納期に合わせた生産計画を調整するのが主な仕事です。製品の製造を計画通りに行うには欠かせない存在であり、製造ラインのかじ取り役として営業と工場を繋ぐ重要な役割を担っています。

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  PRODUCTION
  OPERATION製造オペレーター

  食品包装用プラスチックフィルム（菓子等パッケージ）を製造する際の核となる印刷等が主な仕事です。国内外問わず市場に出す製品を製造している職人集団であり、不具合品を製造しない、出さないという強い責任感と自負を持って仕事に取り組んでいます。機械の操作や管理を行いチームで安心安全な製品を作り出します。

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  PRODUCTION
  ASSISTANCE製造補助

  食品包装用プラスチックフィルム (菓子等の パッケージ)の 検品及び目視検査 、製品の箱詰め及び梱包作業等が主な仕事です。チーム一丸となり、この仕事に取り組むことにより安心安全なクラフツ製品が市場に出回ります。

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  QUALITY
  CONTROL品質管理

  製品の品質をコントロールする上で必要な品質検証、品質改善が主な仕事です。高品質なものを作り出すために作業基準の標準化や人材育成、設備管理などを行い、品質の安定化、不具合発生の予防や防止を日々行っています。

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  LOGISTICS物流

  物流・倉庫は製品を保管しているというだけではなく、保管した製品の品質を落とすことなく、お客様へお届けする仕事です。製品の梱包、仕分け、製品管理、輸送・配送等を行い、製造した製品をお客様が安心して使用するまでの重要な役割を担っています。